¿Cuánto cuesta tener una cuidadora interna?

Una cuidadora interna cuesta desde 1.741,73 € al mes. En esta guía te explicamos qué es, cuánto cuesta según la modalidad, qué incluye ese precio, qué factores lo hacen variar y cómo puedes financiarlo con las ayudas a la dependencia. Todas las cifras están actualizadas a 2026.

¿Qué es una cuidadora interna y cómo trabaja?

Una cuidadora interna es la profesional que reside en el domicilio de la persona a la que cuida y le proporciona asistencia y compañía durante la mayor parte del día. A diferencia de la cuidadora por horas, que acude en una franja concreta, la interna vive en la casa y garantiza una atención continuada. Sus funciones suelen incluir el control de la medicación, la higiene y el aseo, la preparación de comidas, las movilizaciones, las tareas domésticas básicas, el acompañamiento a citas médicas y el apoyo emocional.

Como cualquier empleada del hogar, su jornada de trabajo efectivo está limitada por ley a un máximo de 40 horas semanales, a las que pueden sumarse los tiempos de presencia que se pacten, y tiene derecho a un descanso semanal mínimo de 36 horas consecutivas y a vacaciones pagadas.

¿Cuánto cuesta una cuidadora interna según la modalidad?

El precio depende sobre todo del régimen de trabajo. Estas son las tarifas de partida a 2026:

Son tarifas de partida: el precio final se ajusta a cada caso. Para una cifra exacta, lo mejor es pedir un presupuesto.

Qué incluye ese precio: sueldo y Seguridad Social

El precio de una cuidadora interna no es solo su sueldo. El coste de una interna a jornada completa parte de 1.741,73 € al mes, que se compone de dos partidas:

• El salario de la cuidadora: parte del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), fijado para 2026 en 1.221 € brutos al mes en 14 pagas (17.094 € al año), que prorrateado en 12 pagas equivale a 1.424,50 €/mes.
• La Seguridad Social a cargo del empleador: 317,23 €/mes, que se suman al salario.

La suma de ambas partidas (1.424,50 € + 317,23 €) da el coste de partida de 1.741,73 € al mes para una interna a jornada completa.

Qué factores hacen variar el precio

Sobre esa tarifa de partida, el precio final puede variar según:

• La modalidad y las horas de atención: no es lo mismo una interna de lunes a viernes que de lunes a domingo, como se ve en la tabla anterior.
• La experiencia y la formación de la cuidadora: una profesional con más experiencia o formación específica suele tener un salario más alto.
• La zona: el coste puede variar según la comunidad o la ciudad.
• Los servicios adicionales: si la persona necesita atención especializada (movilizaciones frecuentes, atención nocturna intensa, estimulación cognitiva), el precio puede ser mayor.
• Contratar por tu cuenta o a través de una empresa: hacerlo por tu cuenta implica asumir la búsqueda, el contrato, las nóminas, la Seguridad Social, las sustituciones y la responsabilidad legal; a través de una empresa, todo eso queda cubierto.

¿Interna o por horas? Cuál sale mejor

No siempre la interna es la mejor opción. Si la persona necesita compañía y apoyo durante la mayor parte del día, la interna suele salir más rentable que contratar muchas horas sueltas. Pero si solo necesita ayuda en momentos concretos (aseo, comidas, paseo), una cuidadora por horas a domicilio puede ser más económica y suficiente. La clave es el número de horas de atención que se necesitan al día; en Innova te ayudamos a valorar cuál encaja mejor con tu caso.

Cómo financiar una cuidadora interna

El coste de una cuidadora interna puede reducirse con la ayuda de la dependencia. Si la persona tiene un grado de dependencia reconocido, la prestación económica por cuidados en el entorno familiar puede contribuir a costear el cuidado; te lo explicamos en detalle en nuestra guía sobre cobrar una paga por cuidar a un familiar. Esta prestación se decide dentro del Programa Individual de Atención (PIA). No suele cubrir el coste total, pero ayuda, y en Innova te orientamos para solicitarla.

Por qué contratar la interna a través de Innova Asistencial

Contratar una cuidadora interna a través de Innova Asistencial te quita de encima todo lo complicado y te da garantías que por tu cuenta no tendrías:

• Selección profesional: te presentamos cuidadoras con experiencia y referencias verificadas, y buscamos otra opción sin coste si la primera no encaja.
• Gestión completa: nos encargamos del contrato, el alta y la Seguridad Social. Tú no tienes que pelearte con el papeleo.
• Sustitución garantizada: si la cuidadora falla, enferma o libra, cubrimos el servicio para que el cuidado no se interrumpa nunca.
• Trabajador social propio y seguimiento: visitas mensuales al domicilio para comprobar que todo va bien y ajustar lo que haga falta.
• Tranquilidad legal: todo regularizado y en regla, sin riesgos para tu familia.

Contamos con acreditación oficial y oficinas propias en Madrid, Valencia y Barcelona. Conoce nuestro servicio de cuidadora interna y pide un presupuesto sin compromiso.

Preguntas frecuentes

¿Quién paga la Seguridad Social de la cuidadora interna?

La paga el empleador: la familia, o la empresa si se contrata a través de ella. En una interna a jornada completa asciende a 317,23 €/mes, que se suman al salario hasta el coste de partida de 1.741,73 €/mes.

¿Cómo se cubre el descanso semanal de la interna?

La interna tiene derecho a un descanso semanal de al menos 36 horas. Ese tiempo se suele cubrir con una cuidadora de fin de semana o con el apoyo de la familia. Si contratas a través de Innova, nos encargamos de organizar ese relevo.

¿Cuántas horas trabaja al día una cuidadora interna?

Su jornada de trabajo efectivo está limitada por ley (máximo 40 horas semanales), más los tiempos de presencia que se pacten. No es «24 horas trabajando», es presencia y disponibilidad con sus periodos de descanso.

¿Puedo pagar la cuidadora con la ayuda de dependencia?

La prestación económica por cuidados en el entorno familiar puede contribuir a costearla si la persona tiene un grado de dependencia reconocido. No suele cubrir el total, pero ayuda.